人材をお探しの方
派遣サービスついて
派遣サービスのご案内
派遣とは必要な時に、必要なスキルを持つ人材を、必要な期間活用できるサービスです。
お客様の人材に関わる問題を解決するために最適な人材活用方法を提案しています。
業務量は多いが社員を採用するほどではないなどのマンパワーの問題はもちろん、
スペシャリストがほしい、業務の効率化を進めたいといったご要望まで、幅広く対応いたします。
サービスの特徴とメリット
ニーズに合わせた流動的な人材活用
必要な「時」「人材」「人数」「期間」を計画的に利用することができます。経験・スキルを持つ即戦力人材の確保
業務の経験者を調達できるので、教育の必要がありません。固定人件費の軽減
繁閑期や景気等によって変動する仕事量に柔軟に対応し、採用・労務管理の負担を含めた固定人件費を大幅に削減でき経費の効果的な削減に有効労務管理の業務負担を軽減
給与計算や社会保険加入手続き等の管理の必要なし。
利用例
・ベテラン・スペシャリストの不足。 ・会社の成長・業務量に人材の補充が追いつかない。 ・慢性的にな業務量過多だが、、フルタイムの社員を増員するほどではない。 ・1人の社員が、さまざまな業務を担当していて効率を上げるために分散した。 ・業務の性質上、突発的に短期集中処理の必要が生じる。 ・月末、月初など、特定の時期に仕事が増加。 ・経験のある社員が、出産・育児のために長期休暇をとった。
紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、正社員や契約社員などの直接雇用をすることを前提に、派遣社員を一定期間受入、派遣期間中に適性を見極めることができるサービスです。
紹介予定派遣サービスの流れ
紹介予定派遣サービスの具体的な流れです。ご不明な点については当社の営業担当または、下記の連絡先より、お気軽にお問い合わせください。
サービスの特徴とメリット
直接雇用前提なので書類選考・面接が可能
スケジュール調整や合否連絡等、ご負担の多い業務は当社が致します。選考通過ご派遣社員として一定期間
派遣社員として受け入れできるのは最長6ヶ月
派遣期間中に企業・候補者の双方が入社について検討し、合意に至れば直接雇用となります
人柄・適性を判断してからの直接雇用になる為、長期雇用に繋がります。
スキルのある即戦力なので、研修・教育費などのコストを削減できます。
03-6261-6032
受付時間：（平日）9:30～18:00